#Connaître mes droits
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| Connaître mes droits
Comment demander ses congés à son employeur ?
Demander des congés à son employeur est une étape nécessaire pour bénéficier de moments de...
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| Connaître mes droits
Comment négocier une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle d’un contrat de travail est réalisée d’un commun accord entre le...
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Comment réaliser un bilan de compétences dans la fonction publique ?
Un bilan de compétences permet de sécuriser une reconversion ou une évolution de carrière en...
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Microentreprise : quels sont les changements en 2022 ?
Les droits et obligations des entreprises individuelles, appelées aussi microentreprises,...
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À la retraite, quels sont les avantages d’un emploi à temps partiel ?
Vous êtes retraité(e), ou vous le serez bientôt. Selon votre situation, cela peut être une...
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Comment évolue le dispositif Transitions collectives (Transco) pour la reconversion des salariés ?
Le dispositif Transitions collectives, aussi appelé Transco, lancé début 2021 dans le cadre du...
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Pass sanitaire et droit du travail : tout ce que vous devez savoir
Le pass sanitaire consiste en la présentation numérique ou papier d’une preuve sanitaire...
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Quelles sont les spécificités du statut de salarié protégé ?
Certains salariés bénéficient d’une protection particulière contre le licenciement. Ces...
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Heures de délégation accordées aux élus du CSE : comment ça marche ?
Tous les membres du CSE (Comité social et économique) d’une entreprise disposent d’un certain...
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Comment fonctionne le compte pénibilité ? Quelles sont ses utilisations possibles ?
Le compte pénibilité, appelé compte professionnel de prévention (C2P) depuis 2017, prend en...
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Saisir le conseil de prud’hommes : la procédure étape par étape
Un conseil de prud’hommes est compétent dans le cadre de litiges individuels nés à...
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Rôles et missions du Comité social et économique (CSE)
Un CSE, comité social et économique, doit être mis en place dans toute entreprise d’au moins...
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Discrimination au travail : comment réagir lorsque vous en êtes victime ?
Discriminer une personne au travail est un acte illégal et pénalement répréhensible. Quand...
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Travail de nuit : quels sont les droits et conditions d’emploi des personnes concernées ?
Certains services ne peuvent pas être interrompus la nuit, ce qui justifie le travail nocturne....
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Congé parental : quels sont les droits des salariés et les incidences sur leur rémunération ?
Le congé parental permet de passer davantage de temps avec son nouvel enfant, après une naissance...
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Comment rédiger sa lettre de démission quand on est en CDI ?
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Licenciement pour motif économique : comment y faire face ?
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| Connaître mes droits
Licenciement pour inaptitude après 50 ans : à combien avez-vous droit ?
Vous avez plus de 50 ans et avez été déclaré inapte par votre médecin du travail. Suite à une...
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