#Management
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Qu’est-ce qu’un brainstorming ? Comment organiser une séance efficace ?
Le brainstorming est une méthode de travail mettant à profit l’intelligence collective et...
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« Je veux devenir un leader visionnaire » : l’exemple de Richard Branson
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Quel type de leader êtes-vous ? Comment développer votre leadership ?
Le leadership est la capacité à diriger des individus, tout en créant une cohésion de groupe,...
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Chefs d’entreprises et managers : comment motiver vos salariés et renforcer l’esprit d’équipe ?
Un travail d’équipe bien mené permet de mettre à profit l’intelligence collective en créant...
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« 10 règles pour avoir des collaborateurs heureux » : un livre d’Emeric Lebreton, P.D.G du groupe Orient’Action®
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Entreprises : quelle stratégie adopter pour recruter les meilleurs profils ?
STRATÉGIE DE RECRUTEMENT : CENTRALISATION TOTALE OU EXTERNALISATION
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Manager de transition : découvrez ce métier en fort développement
Un manager de transition intervient ponctuellement auprès de diverses entreprises. Il les...
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À la découverte de l’holacratie : ce nouveau mode de management révolutionnaire !
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Management stratégique et opérationnel : qu’est-ce qui les distingue ?
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Management transversal : comment manager sans liens hiérarchiques ?
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Manager sans frontières : comment réussir dans un contexte interculturel ?
Le management interculturel vise à faciliter la communication et l’interaction entre les...
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La business intelligence (BI) rend-elle les entreprises plus performantes ?
La business intelligence, ou informatique décisionnelle, désigne l’ensemble des technologies de...
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Management participatif : pourquoi l’adopter dans l’entreprise? Comment le mettre en œuvre ?
À l’opposé du management directif, le management participatif consiste à impliquer davantage...
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Focus sur les méthodes agiles : définition et champs d’application
Dans le domaine de la gestion de projets informatiques, les méthodes agiles privilégient la...
