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CHANGEZ n°3

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#Connaître mes droits

| Connaître mes droits

Quelles sont les conditions d’utilisation d’un véhicule de fonction ? La restitution est-elle obligatoire ?

Le véhicule de fonction est mis à la disposition d’un salarié, pour ses déplacements à la...

| Connaître mes droits

Que faire en cas de harcèlement psychologique ? Comment en apporter la preuve ?

Le harcèlement psychologique au travail constitue une forme de harcèlement moral. Il est plus...

| Connaître mes droits

Que faire si vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?

Des paroles, gestes ou comportements répétés d’un collègue ou d’un supérieur hiérarchique...

| Connaître mes droits

Peut-on être à la retraite et travailler en même temps ? Ce qu’il faut savoir sur le cumul emploi-retraite

Afin d’améliorer votre pouvoir d’achat une fois à la retraite, vous pouvez travailler et...

| Connaître mes droits

Comment négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur ?

| Connaître mes droits

Indemnité de licenciement : comment la calculer ? Quels sont les critères pour en bénéficier ?

| Connaître mes droits

Vous êtes victime de harcèlement sexuel au travail : comment réagir ?

Un collègue ou un supérieur hiérarchique a des paroles ou des comportements à connotation...

| Connaître mes droits, Faire carrière

Mobilité professionnelle : avantages et inconvénients de l’expatriation

L’expatriation est une forme de mobilité professionnelle. Il s’agit dans ce cas d’un...

| Connaître mes droits

Indemnité de rupture conventionnelle : comment la calculer ?

| Connaître mes droits

Faire un bilan de compétences entièrement pris en charge : les avocats aussi y ont droit !

| Connaître mes droits

Licenciement pour inaptitude : comment se calculent les indemnités ?

Vous avez été déclaré inapte par votre médecin du travail. Suite à une impossibilité de...

| Connaître mes droits

Période de reclassement : quels sont les avantages du contrat de sécurisation professionnelle (CSP)?

Dans le contexte d’une procédure de licenciement économique, un employeur a l’obligation de...

| Connaître mes droits

Plan de sauvegarde pour l’emploi (PSE) : dans quels cas les entreprises ont-elles l’obligation de le mettre en œuvre ?

Pour favoriser le reclassement externe des salariés concernés par un licenciement économique,...

| Connaître mes droits

Reclassement professionnel dans le cadre d’un licenciement économique : quels sont vos droits ?

L’employeur doit rechercher si un reclassement professionnel est possible, avant de décider de...

| Connaître mes droits

Qu’est-ce qu’un congé de bilan de compétences ? Qui peut y prétendre ?

Le bilan de compétences vous donne l’opportunité de faire le point sur votre carrière...

| Connaître mes droits

Congé de reclassement et congé de mobilité : qu’est-ce qui les distingue et comment en bénéficier ?

Dans le contexte d’une procédure de licenciement économique, un employeur a l’obligation de...

| Connaître mes droits

Faire du volontariat via le Corps européen de solidarité (CES) : qui peut y prétendre ? Peut-on choisir sa mission ?

Le Corps européen de solidarité (CES) est un programme de financement de l’Union européenne...

| Connaître mes droits

Tout ce qu’il faut savoir sur le service civique en France et à l’étranger

Le service civique constitue un engagement volontaire au service de l’intérêt général,...

| Connaître mes droits

Service national universel (SNU) pour les jeunes : pourquoi s’engager ?

Le service national universel (SNU) s’adresse à tous les jeunes, filles et garçons....

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