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CHANGEZ n°3

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#Améliorer son management

| Améliorer son management, Monter en compétence

Qu’est-ce qu’un brainstorming ? Comment organiser une séance efficace ?

Le brainstorming est une méthode de travail mettant à profit l’intelligence collective et...

Zoom

| Améliorer son management

Comment anticiper les conflits au travail ? Dans quel cas la hiérarchie doit-elle intervenir ?

Savoir gérer les conflits apparaît comme un enjeu important pour maintenir de bonnes relations de...

| Améliorer son management

« Je veux devenir un leader visionnaire » : l’exemple de Richard Branson

| Améliorer son management

Qu’entend-on par « charisme » ? Peut-on développer son charisme ? Si oui, comment y parvenir ?

Les personnes charismatiques sont naturellement davantage écoutées et admirées. Le charisme...

| Améliorer son management

Quel type de leader êtes-vous ? Comment développer votre leadership ?

Le leadership est la capacité à diriger des individus, tout en créant une cohésion de groupe,...

| Améliorer son management, Marketing & Communication

Les bienfaits de la communication non violente : comment la mettre en œuvre ?

La pratique de la communication non violente permet d’entretenir de bonnes relations avec les...

| Améliorer son management

Comment développer votre esprit d’entreprendre et votre proactivité ?

L’esprit d’entreprendre, c’est avant tout faire preuve de proactivité. Cette faculté se...

| Améliorer son management

Chefs d’entreprises et managers : comment motiver vos salariés et renforcer l’esprit d’équipe ?

Un travail d’équipe bien mené permet de mettre à profit l’intelligence collective en créant...

| Améliorer son management

« 10 règles pour avoir des collaborateurs heureux » : un livre d’Emeric Lebreton, P.D.G du groupe Orient’Action®

| Améliorer son management

À la découverte de l’holacratie : ce nouveau mode de management révolutionnaire !

L’holacratie désigne un système de gouvernance prônant l’autonomie des employés et...

| Améliorer son management

Management stratégique et opérationnel : qu’est-ce qui les distingue ?

Le management consiste à coordonner et motiver un groupe de personnes dans le but d’atteindre...

| Améliorer son management

Management transversal : comment manager sans liens hiérarchiques ?

L’optimisation de la productivité passe parfois par la mise en œuvre d’un autre mode de...

| Améliorer son management

Manager sans frontières : comment réussir dans un contexte interculturel ?

Le management interculturel vise à faciliter la communication et l’interaction entre les...

| Améliorer son management

Management participatif : pourquoi l’adopter dans l’entreprise? Comment le mettre en œuvre ?

À l’opposé du management directif, le management participatif consiste à impliquer davantage...

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