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Comment le bilan de compétences va-t-il booster votre confiance en vous ?

Progresser dans sa carrière

Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie pour mieux vous connaître, afin d’élaborer un projet professionnel qui a du sens pour vous. Ce processus permet de prendre conscience de vos talents et de les valoriser, ce qui contribue à développer votre confiance en vous. Comment un bilan de compétences vous donne-t-il confiance en vous ? Quels sont les bénéfices associés à ce regain de confiance ?

Comment un bilan de compétences vous donne-t-il confiance en vous ?

Un bilan de compétences vous amène dans un premier temps à vous interroger sur l’organisation de vie qui vous conviendrait le mieux, et met en évidence votre personnalité profonde, vos aspirations, vos envies et vos besoins (matériels et psychologiques). Puis le bilan de compétences vous permet de prendre conscience de vos atouts (connaissances, savoir-faire et savoir-être), vos domaines d’expertise et la valeur ajoutée de votre parcours. Cette prise de conscience de vos talents et leur valorisation par la construction d’un parcours professionnel qui a du sens pour vous développent votre confiance en vous. Apprendre à mieux se connaître grâce au bilan de compétences permet tout simplement de s’aimer davantage.

Après le bilan de compétences, en vous réalisant pleinement dans votre nouvelle voie professionnelle, vous êtes davantage performant, donc vous continuez à gagner en confiance en vous.

Quels sont les bénéfices associés au développement de votre confiance en vous suite à un bilan de compétences ?

La confiance en vous obtenue par votre bilan de compétences a des répercussions positives sur votre autonomie et votre audace. Votre personnalité s’affirme. En vous réalisant pleinement dans votre travail, vous vous montrez également plus positif, et vous êtes donc davantage apprécié par vos collègues. Le développement de votre confiance vous permet d’être plus serein au quotidien. Une personne plus confiante surmonte les obstacles et les difficultés plus facilement.

Un niveau de confiance en soi élevé favorise l’aisance relationnelle au sein d’un groupe. Cette qualité donne davantage de charisme, c’est-à-dire la faculté de capter l’attention de son auditoire naturellement. La démarche est plus assurée, la posture change (tête haute…), la voix gagne en puissance. Des effets bénéfiques sur la santé physique sont également associés au développement de la confiance.

Bénéficiez d’un bilan de compétences sur-mesure avec Orient’Action® afin de construire votre avenir d’une façon sereine. Que ce soit dans le cadre d’une évolution professionnelle ou d’une reconversion professionnelle, un bilan de compétences apporte une meilleure connaissance de soi-même, mais aussi du marché du travail.

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