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CHANGEZ n°3

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Interview exclusive d’Emeric Lebreton dans le magazine « Assistante plus »

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Pour répondre à ces questions cruciales et relever les enjeux d’un marché du travail en pleine mutation, Orient’Action® a élaboré une méthode d’accompagnement personnalisée originale et novatrice, méthode qui combine approche holistique et examen approfondi des débouchés professionnels, une méthode qui chaque année permet à plus de 3000 personnes de faire redémarrer efficacement leur carrière.

UNE MÉTHODE DE BILAN DE COMPÉTENCES CENTRÉE SUR L’HUMAIN

Orient’Action® a élaboré une méthode d’accompagnement originale dont 95% des bénéficiaires se sont déclarés très satisfaits à l’issue de leur bilan. L’approche holistique est au cœur de notre méthodologie car nous croyons que l’humain est le meilleur levier pour impulser les changements nécessaires à un repositionnement professionnel réussi.

Nos consultants sont des coachs performants et engagés.  Tous ont été formés à la méthode Orient’Action® dont ils partagent les valeurs humanistes. Ils sont tenus au respect d’une charte intangible qui les engage :

  • À établir une relation de confiance garantissant la plus stricte confidentialité des entretiens.
  • À pratiquer l’écoute active et à donner le meilleur d’eux-mêmes.

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