FORMATION : CONDUIRE UN BILAN D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE À DESTINATION DES RRH

À la fin de cette formation, vous aurez la capacité de : 
 
  • Mener des entretiens de conseil en évolution professionnelle avec des outils adaptés, dans le cadre de l’accompagnement d’un collaborateur (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle, etc…),
  • Identifier les intérêts, les motivations et les compétences interpersonnelles afin de définir un projet avec son salarié, éventuellement un projet de formation,
  • Réaliser un plan d’action permettant de concrétiser un projet professionnel ne se limitant pas à l’expérience et aux diplômes. 
 

Compétences visées par la formation "bilan d'évolution professionnelle"

La formation « Conduire un bilan d’évolution professionnelle » proposée par Orient’Action® vise, au moyen d’outils de compréhension spécifiques, à permettre de mieux cerner les valeurs, les besoins, la personnalité et les grands centres d’intérêts d’un collaborateur en vue d’explorer les perspectives d’évolution possibles. 
 

Public visé par la formation "bilan d'évolution professionnelle"

Toute personne souhaitant optimiser l’accompagnement en évolution professionnelle de ses collaborateurs et notamment les :  
 
- RRH souhaitant accompagner les évolutions professionnelles au sein de l’entreprise en cherchant la meilleure adéquation compétences/poste ainsi que le bien-être des salariés,
 
- Responsables formation souhaitant étayer la construction de leur plan de formation sur la base d’une analyse précise des besoins en formation des collaborateurs de l’entreprise,
 
- Managers désirant compléter leurs compétences en entretien professionnel par des compétences en gestion de carrière,
 
- Entreprises souhaitant se doter de conseillers en évolution professionnelle internes pour accompagner les mobilités internes et/ou externes.  
 

Prérequis de la formation "bilan d'évolution professionnelle" 

Expériences en RH/Formation/Management d’au minimum 3 ans.

 

Moyens pédagogiques de la formation "bilan d'évolution professionnelle"

  • Méthode pédagogique active,
  • Mise en situation pour mieux appréhender les résultats et la prise de hauteur des tests, 
  • Passation de tests,
  • Apports théoriques complétés par des tests spécialisés, des mises en situation et des jeux permettant l’appropriation des outils.

 

Durée de la formation "bilan d'évolution professionnelle"

  • 2 journées continues, soit 14 heures, en présentiel
 
Option : 3 heures de suivi à distance (Skype ou téléphone) réparties en 2 * 1,5 heures 
 
Notre conseil : Compléter cette formation avec la formation « Tests Psychométriques » permettant un accès à une banque de tests spécialisés.  
 

Contenu pédagogique de la formation "bilan d'évolution professionnelle"

1) Savoir identifier les valeurs, les motivations personnelles et professionnelles : 
 
  • Analyser les motivations au travail, les valeurs professionnelles, les préférences du collaborateur,
  • Mieux cerner la « philosophie » de son salarié,
  • Découvrir les grands centres d’intérêts du salarié,
  • Découvrir différents secteurs d’activité et les fonctions supports de l’entreprise qui pourraient lui correspondre. 
 
2) Découvrir les différents types de personnalité : 
 
  • Comprendre les vrais enjeux de la compréhension de la personnalité professionnelle,
  • Appréhender les 8 fonctions orientées,
  • Découvrir les 16 types de personnalité,
  • Croiser différentes approches afin de valider la cohérence des réponses du collaborateur. 
 
3) Faire le point sur le parcours et les compétences de son collaborateur : 
 
  • Savoir repérer le capital culturel,
  • Savoir évaluer le capital symbolique mobilisable,
  • Savoir identifier les cinq facteurs de la personnalité,
  • Savoir lister les expériences les plus marquantes,
  • Savoir lister les réalisations extra-professionnelles. 
 
4) Construire le projet professionnel du collaborateur sous forme de synthèse : 
 
  • Savoir décrire le projet professionnel,
  • Retranscrire les atouts pour réussir (motivations), 
  • Retranscrire/ la personnalité, 
  • Élaborer les axes de développement,
  • Élaborer le plan d’action.  
 

Moyens permettant de suivre l'éxécution de l'action et ses résultats 

  • Au cours de la formation, le stagiaire remplit une attestation de présence, 
  • À l’issue de la formation, le stagiaire remplit un questionnaire de satisfaction lui permettant d’évaluer les apports de la prestation. 
  • Une attestation de formation Orient’Action® est remise en fin de formation. 

 

Certificat remis à à l'issue de la formation "bilan d'évolution professionnelle"

Cette formation donne lieu à la remise d’un certificat de compétences . Un diplôme est délivré, garant du suivi de la formation. Ce diplôme donne accès à tous les outils et supports méthodologiques utilisés par Orient’Action® dans le cadre d’un bilan d'un bilan d'évolution professionnelle. 

 

Coût et dates de la formation "bilan d'évolution professionnelle"

Depuis juin 2017, Orient'Action®, en tant que centre de formation (bilan de compétences, VAE et accompagnement à la création d'entreprise), a obtenu la certification qualité FAC-ICERT reconnu par le CNEFOP et validant son inscription au Data-dock.

En 2009, Orient'Action® a été sélectionné par la communauté Européenne parmi les 100 projets les plus innovants dans la catégorie innovation sociale pour son action originale dans le domaine de l'orientation tout au long de la vie. 

PRENEZ RENDEZ-VOUS Directement par téléphone :

 

1. Paris & Ile de France

01.44.10.41.87

 

Paris 2e : Place de l'Opéra

Paris 5e : Quartier Latin

Paris 9e : Saint Lazare

Paris 10e : République

Paris 15e :Tour Montparnasse

 

Antony

Boulogne Billancourt

Fresnes

Juvisy-sur-Orge : 06.17.46.28.51

La Défense

Louveciennes

Maisons Laffitte

Marne-La-Vallée

Malakoff

Montreuil 

Cergy : 01.34.20.39.20

 

2. Nord-Ouest

Alençon : 06.09.15.74.87

Angers : 02.41.23.78.34

Angers-thouars: 07.67.03.60.76

Angers-Ralliement : 06.80.11.47.68

Arnage : 06.03.88.80.96

Blain : 06.61.13.50.74

Blois : 06 60 51 41 73

Brest : 02.98.15.85.96

Brette Les Pins : 06.65.70.73.76

Caen : 02.31.72.51.05

Chartres : 07 61 69 05 62

Châteaubriant : 06.16.34.26.27

Château du Loir : 06.06.99.59.79

Château-Gontier : 06.33.28.17.06

Cholet : 02.43.72.25.88

Clisson : 06.61.13.50.74

Crozon : 02.98.15.85.96

Dol de Bretagne : 06.62.84.10.96

Dreux :  07 66 20 95 65

Évreux : 07.66.20.95.65

Fougères : 06.20.64.25.73

Hauville : 06.15.37.18.40

La Ferté-Bernard: 06.18.47.42.14

Laval : 02.72.95.90.20

Lanester : 06.07.61.84.94

Le Mans : 02.43.72.25.88

Le Mans/Ribay 

06.65.70.73.76 

La Flèche : 02.43.72.25.88

Livarot : 06.22.81.01.55

Lorient : 06.14.71.72.66

Morlaix : 02 98 15 85 96

Nantes : 06.61.13.50.74

Plescop : 06.40.92.21.88

Pornic : 06.46.65.81.17

Pontivy : 06.31.23.43.15

Quimper : 06.75.74.83.94

Redon : 07.66.35.59.60

Rennes-Chantepie: 02.22.51.29.79

Rennes-Gare : 06.63.15.65.78

Rennes-La Mézière : 06.64.11.28.31

Rennes-Rt de Lorient : 06.20.45.10.32

Rezé : 06.71.62.36.44

Rouen : 06.32.51.11.12

Rouen-Bois Guillaume : 06.03.07.69.42

Saumur : 06.80.11.47.68

Saint-Brieuc : 06.41.36.26.78

St-Evarzec : 07.86.00.50.55

St-Herblain : 06.61.13.50.74

Saint-Lô : 06.78.18.39.63

St-Malo : 06.62.84.10.96

St pol de léon : 02.98.15.85.96

St-Nazaire : 06.61.13.50.74

St-Saturnin : 06.18.47.42.14

Vannes : 06.14.71.72.66 
Vitré bd de Laval :06.62.17.15.53 
Vitré Val d'Izé : 06.76.20.63.91
 

3. Centre

Amboise : 06.63.69.95.08

Chateauneuf sur Loire :

06.72.34.84.64

Poitiers : 06.73.77.10.35

Tours : 02.43.72.25.88

Vendôme : 06.06.99.59.79

 

4. Nord

Amiens : 06.16.57.30.95

Calais : 09.83.06.27.29

Lille : 06.12.45.41.77

Sains en Amienois : 06.13.80.06.53

Valenciennes : 06.19.81.34.85

Villeneuve d'Ascq : 06.86.37.57.53 

Wasquehal : 06.81.83.88.32

 

5. Est

Bar-Le-Duc : 06.85.52.56.64

Bergheim :  06.76.61.86.45

Besançon : 03.39.25.04.64

Dijon : 06.25.41.25.38

Dole : 03.39.25.04.64

Lons-le-Saunier : 03.39.25.04.64

Mulhouse : 06 59 86 72 65

Nancy : 07.83.19.00.07

Pontarlier : 03.39.25.04.64

Reims : 06.27.63.50.83

Thionville : 06 77 32 10 20

Verdun :  06.85.52.56.64

Yutz : 03.82.82.58.99  

 

 

5. Sud-Ouest

Agen : 06.84.54.11.74

Albi : 06.20.42.47.83

Angoulême : 06.82.26.93.47

Auch : 06.32.66.36.24

Balma : 09.83.39.90.39

Bayonne : 06.59.21.78.40

Bordeaux Nord : 05.56.11.77.27

Bordeaux Centre : 06.11.34.86.63

Bordeaux Cenon : 06.16.17.11.10

Cahors : 06.15.87.55.91

Carcassonne : 06.23.26.11.56

Cologne : 06.32.66.36.24

Colomiers : 09.83.39.90.39

Le Haillan : 07.82.67.88.00

Montauban : 06.73.79.74.11

Mont Marsan : 06.69.50.43.84

Muret : 09.83.39.90.39

Périgueux Sud: 06.27.16.59.81

Périgueux Centre : 06.27.16.59.81

Perpignan : 06.50.57.26.28 

Royan : 06.36.66.46.91

Toulouse : 09.83.39.90.39

Toulouse-Sud: 09.83.39.90.39

Villefranche de Lauragais :

09.83.39.90.39

 

6. Sud-Est

Albon : 06.26.75.41.78

Annecy : 06.43.09.95.91

Annemasse : 06.72.68.13.91

Anonnay : 06.60.50.54.39

Antibes : 06.12.85.24.87

Arles : 06.60.14.60.97

Avignon : 06.75.56.35.15

Aix en Provence : 06.51.62.63.44

Belleville : 06.87.62.18.06

Béziers : 06.69.70.74.86

Bollène : 06.23.96.05.68

Cannes : 06.19.26.10.21

Carpentras : 06.43.16.41.74 

Cavaillon : 06.42.08.93.21 

Chambéry : 06.81.20.12.17

Clermont-Ferrand: 06.49.83.46.42

Corbas : 06.10.56.94.63

Fréjus : 04.94.22.95.14

Grenoble : 06.30.38.62.74

La Ciotat : 06 19 89 15 26

Le Teil : 06.78.93.45.03

Lyon : 06.10.56.94.63

Lyon 3 : 06.03.54.37.00

Manosque : 06.51.62.63.44

Marseille : 04.84.35.04.84

Montélimar : 07.77.31.85.73

Montpellier : 04.11.93.29.40

Orange : 06.24.30.76.01

Pertuis : 06.52.86.66.97

Roanne : 06.10.56.94.63

Salon/Provence : 04.84.35.04.84

Sète : 06.69.70.74.86

Toulon : 04.94.22.95.14

Valence : 06.60.50.54.39

Vienne : 06.66.33.53.28

Villefranche sur Saône :
06 87 62 18 06

Vitrolles : 04.84.35.04.84

 

7. France d'outre-mer

Guadeloupe : 06.90.32.73.79

Martinique : 06.96.05.23.01

 

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