Editions Orient'Action
Editions Orient'Action

EDITIONS ORIENT'ACTION® : LIVRES DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL & PROFESSIONNEL

Depuis 2015, les Editons Orient'Action® éditent des livres de développement personnel et professionnel. Ces livres participent au bien-être et à la performance des salariés dans les entreprises conformément aux valeurs du groupe. Ces livres sont distribués en librairie traditionnelle ou offerts par les entreprises à leurs salariés dans le cadre de séminaires ou d'évènements. Ces sont des messages positifs et optimistes adressés à chacun pour progresser dans sa vie personnelle comme professionnelle. 

 

"Réussir son outplacement avec la méthode Orient'Action" : un livre réservé aux décideurs

Un outplacement réussi est un outplacement qui permet au salarié de retrouver rapidement un emploi. Encore faut-il que ce nouvel emploi corresponde à ses aspirations et favorise la pleine expression de ses qualités et de ses compétences. Pour ce faire, Orient’Action®, comme son nom l’indique, préconise l’action, concrètement une méthode rigoureuse reposant sur la mise en mouvement d’un ensemble de comportements pro-actifs au service d’une stratégie de recherche d’emploi qui ne laisse rien au hasard : cadrage du projet, optimisation des outils utilisés, plan d’action précis, à chaque étape le candidat s’engage un peu plus dans son projet...

"Ce que j'aimerais te dire" : un livre de développement personnel très inspiré et très inspirant

Un titre qui sonne comme une confidence, un murmure susurré dans le creux de l’oreille. Mais qu’on ne s’y trompe pas : nul secret ici qui ne doive être dissimulé et ne puisse être répété. Car ce qu’a à nous dire Emeric Lebreton dans ce nouvel ouvrage concerne le plus grand nombre c’est-à-dire le genre humain. Humain trop humain comme disait Nietzche, humain aux prises avec toutes ses contradictions, ses élans passionnés et ses doutes mortifères. Humain en proie à l’exaltation et au découragement, ce qu’il est de grandeur, de lâchetés et de peurs...

"La Psy'Action" : un livre destiné à toutes les personnes qui s'intéressent au coaching et à la psychologie

La psychanalyse est née au début du XXème siècle, à une époque où les individus souffraient, parce qu’il leur était interdit de réaliser nombre de leurs désirs et nombre de leurs projets. Le XXème siècle était le temps des interdits, religieux, sociaux, moraux. Les souffrances humaines résultaient de ces conflits permanents entre le soi et les institutions. La psychanalyse fondée par Freud était une réponse adaptée aux maladies psychiques (et physiques) qui naissaient de cette organisation sociale...

"50 histoires inspirantes pour être heureux" : un livre pour changer positivement sa vision du monde

50 contes ici réunis comme autant de leçons de vie et de sagesse, véritable corpus d’histoires et de légendes puisées dans les fonds de la pensée universelle. Organisé autour de 6 grands thèmes, un précieux recueil pour éclairer nos vies et proposer toutes les voies possibles qui mènent au bonheur.

 

Une invitation au voyage aussi, voyage dans le temps et dans l’espace qui ravira tous les amoureux de récits fabuleux et épiques.  Sans tomber dans les travers ronflants du moralisme, un livre qui fourmille de conseils utiles pour réussir et de réflexions sur le sens de nos actions.

"10 attitdues gagnantes pour réussir dans la vie" : un livre pour réussir !

10 courtes histoires (du mythe de Pygmalion à l'histoire de Steve Jobs, le calligraphe), chacune suivie de trois idées à retenir pour réussir et de trois actions à réaliser immédiatement. Par cette construction simple, ce sont 60 conseils concrets pour réussir qui sont facilement assimilés par le lecteur. L'auteur montre dans ce livre que ceux qui réussissent ne sont pas forcement les plus créatifs, les plus intelligents, les plus rusés. Ce ne sont pas forcément ceux qui ont été favorisés par la naissance ou la culture. 

"10 règles pour avoir des collaborateurs heureux et performants" : un livre pour les managers audacieux

Qu'ont en commun Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft) ou Richard Branson (Virgin) ? Ce sont des leaders qui innovent et emmènent avec eux des milliers de collaborateurs heureux et motivés. Ils gagnent des millions de dollars en rendant leurs clients et leurs collaborateurs heureux. Ce livre, vous amène à découvrir, les 10 règles suivies par ces grands leaders pour réussir.

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Cholet : 02.43.72.25.88

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Le Mans : 02.43.72.25.88

La Flèche : 02.43.72.25.88

Lorient : 06.14.71.72.66

Nantes : 02.40.95.37.45

Rennes : 02.99.26.81.90

Saint-Lô : 06.78.18.39.63

St-Herblain : 02.40.95.37.45

Vannes : 06.14.71.72.66
 

3. Centre

Poitiers : 06.73.77.10.35

Tours : 02.43.72.25.88

 

4. Nord-Est

Besançon : 03.81.47.22.54

Dole : 03.81.47.22.54

Montbéliard : 03.63.81.19.68

Mulhouse : 03.63.81.19.68

Pontarlier : 03.81.47.22.54

Yutz : 03.82.82.58.99  

 

5. Sud-Ouest

Angoulême : 07.71.45.09.83

Royan : 06.36.66.46.91

Balma : 09.83.39.90.39

Bayonne : 06.59.21.78.40

Bordeaux Nord : 05.56.11.77.27

Bordeaux Centre : 06.11.34.86.63

Cestas : 06.11.34.86.63

Colomiers : 09.83.39.90.39

Muret : 09.83.39.90.39

Toulouse : 09.83.39.90.39

 

6. Sud-Est

Antibes : 04.83.44.74.49

Avignon : 06.75.56.35.15

Aix en Provence : 06.51.62.63.44

Cannes : 04.83.44.74.49

Carpentras : 06.43.16.41.74 

Cavaillon : 06.42.08.93.21 

Fréjus : 04.94.22.95.14

Lyon : 06.10.56.94.63

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Nice : 04.83.44.74.49

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Valence : 06.60.50.54.39

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