ÉVOLUTION INTERNE : COMMENCEZ PAR CONVAINCRE VOTRE MANAGER

Pour réussir son évolution interne, lorsque l'on est un collaborateur efficient et performant, passe toujours et d'abord par un travail de conviction auprès de son manager. Car aucun manager n'a intérêt à voir ses meilleurs éléments quitter son service. À vous de jouer pour le convaincre de vous laisser évoluer...

 

Votre message issu du formulaire a été envoyé avec succès.

Vous avez entré les données suivantes :

VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER EN INTERNE, CONTACTEZ-NOUS :

Veuillez corriger l'entrée des champs suivants :
Une erreur s'est produite lors de la transmission du formulaire. Veuillez réessayer ultérieurement.

Remarque : Les champs suivis d'un astérisque * sont obligatoires.