L'HISTOIRE D'ORIENT'ACTION®

Orient’Action® a été créé le 15 novembre 2008 par Jacques BREMOND et Dr. Emeric LEBRETON au Mans. Jacques BREMOND (56 ans) est alors consultant en ressources humaines, Emeric Lebreton (28 ans) est enseignant chercheur en psychologie. L’idée de départ est de proposer un service d’orientation privé aux lycéens et étudiants. L’ambition est de proposer des conseils en orientation qui tiennent compte à la fois de la personnalité et des motivations des jeunes et des réalités du monde de l’entreprise.

 

C’est lors d’un dîner au restaurant que se dessine sur un coin de table, une esquisse du projet. Les deux hommes à l’âge et aux parcours très différents décident de s’associer pour créer Orient’Action® avec la volonté d’entreprendre et d’être utile. Rapidement l’activité de l’entreprise évolue. Orient’Action® propose des prestations d’orientation aux adultes et aux seniors ce qui lui vaut d’être sélectionné en mars 2009 parmi les 100 projets les plus innovants de l’Union Européenne dans la catégorie innovation sociale.

 

Orient’Action® propose une offre d’orientation tout au long de la vie basée sur la réalisation de bilans : bilans d’orientation, bilan de compétences et bilan sénior. L'approche est globale puisqu’elle tient compte à la fois des aspects professionnels mais aussi personnels de la personne. La méthode est centrée sur la personne et la relation humaine. Elle mise sur l’écoute et l’accompagnement à la fois opérationnel, mais aussi psychologique. Cette façon de travailler séduit de plus en plus de salariés, mais aussi des jeunes et des retraités.

 

Des consultants, implantés dans d’autres villes, prennent contact avec eux pour rejoindre ce qui devient un réseau. En 2012, ils sont rejoints par Robert JUVENETON qui prend la direction de l’antenne de Sablé sur Sarthe. En 2013, le développement s’accélère avec la création de deux nouvelles agences à Angers et à Paris. Face au besoin des personnes d’être orienté, conseillé, accompagné dans des changements de carrière plus fréquents, de nouveaux entrepreneurs les rejoignent avec en 2014, la création de deux nouvelles agences à Rennes et Laval.

 

En janvier 2015, l’entreprise démarre son développement à l’international avec l’ouverture d’une première agence hors de France à Tunis (Tunisie).

 

Aujourd’hui Orient’Action® ambitionne de devenir la référence dans le domaine du conseil en évolution professionnelle et de l’accompagnement de carrière. Avec plus de 1000 personnes accompagnées depuis sa création, 1 réseau de 2000 cabinets de recrutement partenaires, des partenariats avec des grandes écoles et des Universités et plus de 300 entreprises clientes, Orient’Action® a réussi son pari de développer en 5 ans une expertise reconnue dans son domaine. Il s’agit maintenant d’en faire profiter le plus grand nombre de personnes. 

Dates importantes de l'histoire d'Orient'Action®

15 novembre 2008 : création de la première agence ORIENT’ACTION® au Mans.

20 avril 2009 : sélection d’ORIENT’ACTION® par la Comité des Régions parmi les 100 projets les plus innovants de l’Union Européenne.

1er mai 2009 : l’équipe du Mans se renforce avec un premier partenariat avec Sylvie TOUTAIN ancienne DRH et coach.

1er janvier 2010 : l’équipe du Mans se renforce avec un second partenariat avec Magalie LOCHET consultante en bilan de compétences et outplacement.

 

26 avril 2012 : création d’ORIENT’ACTION® à Sablé sur Sarthe, en partenariat avec Robert JUVENETON, coach et professeur de collège

31 mars 2013 : création d’ORIENT’ACTION® à Angers, Boulevard Foch. La direction est confiée à Monsieur Patrick Pineau, premier concessionnaire du groupe.

1er avril 2013 : création d’ORIENT’ACTION® Paris Montparnasse sous la direction d’Emeric Lebreton. ORIENT’ACTION® PARIS devient la siège du groupe.

1er janvier 2014 : ouverture d’ORIENT’ACTION® à Tours en partenariat avec Sandrine PINTEAU, psychologue du travail, bientôt rejointe par George DRUMONT, consultant en management.

1er novembre 2014 : ouverture d’ORIENT’ACTION® à Rennes, sous la direction de François Paul CROSNIER, consultant en management et ressources humaines.

15 décembre 2014 : ouverture d’ORIENT’ACTION® à Laval, sous la direction de Frédéric GAUTIER, ancien directeur industriel.

 

1er janvier 2015 : première implantation internationale d’ORIENT’ACTION® à Tunis (Tunisie) sous la direction de Céline CHEVALIER, consultant et formatrice en ressources humaines.

1er janvier 2015 : deuxième implantation à Paris dans le sixième arrondissement en partenariat avec Pierre Éric SUTTER, psychologue du travail.

31 mai 2015 : troisième implantation à Paris dans le dixième arrondissement en partenariat avec Delphine de la VARENDE, psychologue du travail. 

31 mai 2015 : quatrième implantation à Paris dans le neuvième arrondissement en partenariat avec Laurent MEESCHAERT, consultant en évolution professionnelle indépendant. 

1er septembre 2015 : ouverture d'un cabinet ORIENT’ACTION® à Saumur dirigé par Christine CHOISNE qui quitte son poste de RRH pour devenir consulante en évolution professionnelle.  

1er septembre 2015 : ouverture d'un cabinet ORIENT’ACTION® à Bordeaux dirigé par Valentine BILLAUDEAU, ancienne responsable commerciale chez MARIONNAUD. 

1er septembre 2015 : ouverture d'un cabinet ORIENT’ACTION® à Montpellier dirigé par Marie-José SAUBERT, psychologue du travail. 

 

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