Coaching
| Centre de coaching - Le Mans - Paris |
Cabinet coaching
10 ans d'expérience dans le conseil et l'accompagnement individuel
3 coachs disponibles et expérimentés qui mettent à votre service leurs méthodes et leurs compétences
Une approche pragmatique clairement délimitée dans le temps avec des objectifs précis
Des méthodes qui ont fait leurs preuves qui apportent des vrais résultats
Un cadre convivial, discret et chaleureux propice aux échanges
Des bureaux ouverts le soir jusqu'à 20h et le samedi
Un parking gratuit et un accès tram pour votre organisation
Une éthique : 1% de notre chiffre d'affaires sert à financer des oeuvres éducatives
Témoignages coaching
Jeff, 42 ans, chef de projet dans une industrie de pointe
J'ai eu une promotion dans mon entreprise. J'ai pris la responsabilité d'un projet important. Je devais conduire le projet avec des personnes différentes, dans un contexte dont je n'avais pas l'habitude avec une "grosse pression". Rapidement, je me suis senti en difficultés. Je jouais à "celui qui maîtrise". Je voulais y arriver tout seul. Mais en réalité, je commençais à perdre mes moyens. Et puis mon employeur m'a proposé de faire appel à un coach. J'ai accepté. Difficile au départ de se dire qu'on est forcé de se faire aider. Et puis rapidement, j'ai compris l'intérêt de la démarche. Le coach ne faisait pas à ma place, il m'aidait juste à faire les bons choix, à définir mes priorités et à mettre en place les actions adéquates. En quelques séances, j'ai repris la maîtrise de la situation. J'ai réussi dans mon projet en mobilisant mes propres ressources. Je me suis affirmé et j'ai gagné en confiance en moi.
Céline, 47 ans,
L'avis de Isabelle, responsable des ressources humaines dans un grande groupe d'assurances
Le coaching, au départ cela semble cher ! C'est un secteur où il y a beaucoup d'intervenants avec de multiples pratiques ! C'est un peu inquiétant de faire appel à un coach d'autant plus qu'on ne sait pas trop comment les salariés vont réagir. C'est pour toutes ces raisons que j'ai fait appel à Orient'action : un cabinet sérieux, qui valide la pratique de ses coachs en amont et qui a une vision très pragmatique et très ciblé de ce type d'accompagnement. Avec Orient'action, on sait qu'il y aura des résultats pour le collaborateur, qu'il va rentrer dans une spirale de réussite. La prestation est clairement délimité dans le temps. Maintenant que j'ai vu les résultats, je n'hésite plus à recourir à un coach pour les situations qui le demandent. C'est une prestation de plus que nous pouvons offrir à nos collaborateurs. Cela enrichit notre offre en interne et c'est un vrai levier de performance !
