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BILAN DE COMPÉTENCES | DEMANDEUR D'EMPLOIS | POLE EMPLOI

Lorsque l'on est demandeur d'emplois, la réalisation d'un bilan de compétences peut-être un élément crucial pour retrouver rapidement un emploi. Le bilan de compétences, l'expérience nous l'a montré, est un accélérateur d'opportunités.

 

Le demandeur d'emplois, ayant un projet précis, en capacité de valoriser toutes ses compétences et tous ses potentiels, disposant d'outils adaptés et performants (CV notamment) sera en capacité de démontrer sa valeur-ajoutée à un recruteur ou à un futur employeur.

 

Nous conseillons vivement à toutes les personnes en recherche d'emplois, quel que soit leur niveau, d'entreprendre certes démarche de bilan de compétences.

Le bilan de compétences leur permettra de retrouver plus rapidement la bonne opportunité professionnelle.

N'oubliez pas que le fait de réaliser un bilan de compétences est un droit. 

1. Mobiliser son DIF (Droit Individuel à la formation) Portable

Maintenant avec le DIF portable, vous aussi, vous avez droit au bilan de compétences Lorsque vous êtes salarié vous bénéficiez chaque année, comme tous les autres salariés du secteur privé, de 20 h de « DIF » (droit individuel à la formation).

Si vous n’utilisez pas ces heures, elles se cumulent chaque année (avec un maximum de 120 heures). Ces heures vous appartiennent, vous pouvez les utiliser, ou non, à votre initiative.

 

Depuis 2010, un texte permet au salarié de conserver le bénéfice de ces heures acquises, même s’il quitte l’entreprise ! C’est ce que l’on appelle le DIF PORTABLE.

Si vous changez d’entreprise, vous avez deux ans pour utiliser ces heures.

 

Si vous êtes en recherche d’emploi, et indemnisé, vous pouvez aussi les utiliser, par exemple pour faire votre bilan de compétences !

Pour calculer la valeur de votre Dif portable, faîtes ce petit calcul Nombre d'heures de DIF × 9,15 euros = Montant de votre Dif portable

 

Exemple : Monsieur D… travaillait à Angers. Il a quitté son emploi pour suivre son épouse mutée au Mans. Arrivé au Mans, Monsieur D… s’est inscrit à Pôle emploi et il est indemnisé par l’Assedic.

A 38 ans, il se pose des questions sur sa re-orientation professionnelle.

Il décide alors de faire un bilan de compétences chez Orient’action. Orient’action, qui a constaté que Monsieur D… dispose de 120 heures de DIF, a demandé directement à l’organisme concerné un financement de ces 120 heures, soit 1098 euros (9,15 euros /heure)

Résultat : Monsieur D… a pu effectuer son bilan de compétences. Il n’a eu pratiquement rien à payer de sa poche. Son bilan de compétences est maintenant achevé et monsieur D… a déjà retrouvé un emploi.

2. Demandez un complément à Pole Emploi

Le financement d’une formation professionnelle nécessaire à la reprise d'un emploi ou à la création d'une entreprise peut faire appel à un dispositif mobilisable lorsque les autres dispositifs collectifs ou individuels ne peuvent répondre au besoin.

 

Pôle emploi peut attribuer une aide individuelle à la formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques dans les situations spécifiques décrites ci-dessous. La formation doit constituer une étape déterminante avant la reprise d'emploi et sa pertinence être validée par le conseiller Pôle emploi.

La demande d'aide doit être déposée au plus tard quinze jours calendaires avant le début de la formation.

 

Vous pouvez bénéficier de cette aide :

• si vous êtes en suivi à Pôle emploi, ou en accompagnement CRP/CTP ou CSP;

• si vous êtes demandeur d'emploi et que votre démarche de formation est cohérente avec un objectif réaliste de reprise d'emploi ou d'activité.

 

Les formations concernées […] Les formations (ou bilans de compétences) financées en partie par le Droit Individuel à la Formation (DIF) acquis dans le cadre du contrat de travail qui a précédé votre inscription en tant que demandeur d’emploi.

 

Pôle emploi peut prendre à sa charge la partie excédant ce montant dans la limite d'un financement maximum de 1500 euros.[…] Le montant de l'aide Il est déterminé au cas par cas. Dans le cadre du DIF (cas n°4 paragraphe ci-dessus), le montant est plafonné à 1500 €. L'aide est versée directement à l'organisme de formation. Dans certains cas, une aide aux frais de déplacement, de repas et d’hébergement peut vous être attribuée pendant la formation sauf si l'action réalisée est un bilan de compétences.

 

Rémunération Si vous n’êtes pas indemnisé en allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), allocation spécifique de reclassement (ASR) (en convention de reclassement personnalisé) ou allocation de transition professionnelle (ATP) (en contrat de transition professionnelle) ou allocation de sécurisation professionnelle (ASP) (en contrat de sécurisation professionnelle), vous pouvez bénéficier d’une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) sauf si l'action réalisée est un bilan de compétences. 

PRENEZ RENDEZ-VOUS Directement par téléphone :

 

1. Paris & Ile de France

01.44.10.41.87

Paris 15e :Tour Montparnasse

Paris 6e : Rue de Rennes

Paris 8e : Saint Augustin

Paris 8e : George V

Paris 9e : Saint Lazare

Paris 10e : République

La Défense

Boulogne Billancourt

Châtillon/Malakoff

 

Cergy : 01.34.20.39.20

 

2. Nord-Ouest

Le Mans : 02.43.72.25.88

Alençon : 02.43.72.25.88

Angers : 02.41.23.78.34

Nantes : 02.40.95.37.45

Laval : 02.72.95.90.20

Rennes : 02.99.26.81.90

Brest : 02.98.15.85.96

Vannes : 06.14.71.72.66

Lorient : 02.43.72.25.88

Caen : 02.31.72.51.05

 

3. Centre

Tours : 02.43.72.25.88

Poitiers : 06.73.77.10.35

 

4. Nord-Est

Besançon : 03.81.47.22.54

Montbéliard : 03.63.81.19.68

Bg en Bresse : 04.69.19.52.11

Strasbourg : 02.43.72.25.88

 

5. Sud-Ouest

Bordeaux : 05.56.11.77.27

Toulouse : 09.81.24.14.94

 

6. Sud-Est

Lyon : 06.10.56.94.63

Montpellier : 04.11.93.29.40

Toulon : 07.68.82.63.86

Cannes : 04.83.44.74.49

Nice : 04.83.44.74.49

Marseille : 04.42.21.02.24

 

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